Produkty, ktoré vznikajú v spolupráci

Tým, že ponúkame starostlivo vybranú kolekciu výrobkov vhodných pre každú sezónu, sme schopní zabezpečiť malý, úzko prepojený dodávateľský reťazec. S výrobnými závodmi nadväzujeme úzke viacročné vzťahy a zostávame v neustálom kontakte: My navštevujeme ich, oni navštevujú nás. Okrem vlastných auditov akceptujeme vzájomne uznávané normy tretích strán, aby sme zabránili únave z auditov vo výrobných zariadeniach a zaistili bezpečné, zákonné, humánne a etické výrobné postupy.

Náš kódex správania

Zaväzujeme sa zabezpečiť, aby pracovné podmienky v dodávateľských reťazcoch spoločnosti Allbirds boli bezpečné, aby sa s pracovníkmi zaobchádzalo s rešpektom a dôstojnosťou a aby výrobné procesy boli zodpovedné voči životnému prostrediu. Priami dodávatelia spoločnosti Allbirds (Tier 1) vrátane subdodávateľov sú povinní pri všetkých svojich činnostiach dodržiavať zákony, pravidlá a predpisy krajiny, v ktorej pôsobia. V záujme ďalšej podpory sociálnej a environmentálnej zodpovednosti tento Kódex správania dodávateľov (skrátene "Kódex") presahuje rámec základných pracovných noriem MOP.

Tu . si môžete prečítať celý Kódex správania pre dodávateľov.

Audity a hodnotenia výrobných zariadení

Okrem povinností stanovených v Kódexe sa naši priami dodávatelia musia zúčastňovať aj na nezávislých externých sociálnych a environmentálnych auditoch. Pred schválením závodu na výrobu so spoločnosťou Allbirds musí prejsť takýmto sociálnym a environmentálnym auditom. Ten zahŕňa dôverné rozhovory s pracovníkmi, kontrolu dokumentácie a záznamov a vizuálnu kontrolu bezpečnostných podmienok. Audity spoločnosti Allbirds sa vykonávajú v súlade s medzinárodnými pracovnými normami a miestnymi právnymi predpismi. Ak sa medzi nimi vyskytnú nezrovnalosti, uplatňujú sa prísnejšie požiadavky. Snažíme sa vykonať audit vo všetkých továrňach, ktoré vyrábajú výrobky Allbirds, aspoň raz ročne.

Výsledkom auditov je hodnotenie, na základe ktorého sú továrne kategorizované ako zelené (nízke riziko), žlté (stredné riziko), oranžové (vysoké riziko) alebo červené (nulová tolerancia). Závody klasifikované ako oranžové alebo červené nie sú povolené. V kritériá na prijatie sa môžete dozvedieť viac o našej metóde hodnotenia.

Účelom auditu nie je len schválenie závodu, ale aj preskúmanie pokroku závodu alebo identifikácia oblastí, ktoré je potrebné zlepšiť.

Opatrenia na zlepšenie

Po vykonaní auditu zodpovedného získavania zdrojov spoločnosť Allbirds očakáva, že sa prijmú opatrenia na nápravu akýchkoľvek porušení kódexu. Na oznámenie toho, aké opatrenia sú alebo by mali byť prijaté, sa používajú plány nápravných opatrení (CAP). Účelom CAP je zabezpečiť, aby sa továreň a spoločnosť Allbirds dohodli na tom, ako napraviť porušenia, ku ktorým došlo, a zabrániť im v budúcnosti.

Továreň pripraví CAP, ktorý obsahuje 6 dôležitých prvkov:

• identifikáciu porušenia
• Základná príčina
• Navrhované okamžité opatrenie
• Navrhované preventívne opatrenie (opatrenia)
• Cieľový dátum dokončenia
• Zodpovedná(é) osoba(y)

V závislosti od závažnosti a povahy nesúladu môže spoločnosť Allbirds podľa vlastného uváženia vykonať následné audity pokroku SPP s cieľom overiť, či je nesúlad odstránený alebo či už bol úplne odstránený. Takto postupuje spoločnosť Allbirds:

• V prípade vysoko rizikových porušení organizuje spoločnosť Allbirds externý následný audit (buď na mieste, alebo ako audit od stola) po uplynutí "cieľového dátumu ukončenia" uvedeného v SPP. Kancelárske audity sa využívajú len v prípade, že nedošlo k predchádzajúcim porušeniam.
• V prípade nesúladu s nízkym alebo stredným rizikom v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia - okrem prípadov, ak sa týkajú certifikátov (stavebných/požiarnych/environmentálnych atď.) - sa o zlepšenie postará miestny výrobný tím spoločnosti Allbirds (Vietnam).
• Ak miestny výrobný tím spoločnosti Allbirds nedokáže vyriešiť porušenia na mieste, tím pre udržateľnosť spoločnosti Allbirds vykoná v továrni administratívny audit s cieľom odstrániť zistené porušenia.
• Vo všetkých prípadoch tím udržateľnosti spoločnosti Allbirds pomôže továrni vypracovať SPP s cieľom identifikovať základné príčiny a udržateľné riešenia pre továreň.

Hlasy pracovníkov

Pri typickom hodnotení, pri ktorom sa továreň kontroluje selektívne raz alebo dvakrát ročne, spoločnosti alebo dodávatelia nezískajú celkový obraz potrebný na dosiahnutie významných zlepšení v podnikaní. Zavedenie prieskumov medzi pracovníkmi je preto škálovateľný prístup k získavaniu anonymnej spätnej väzby od veľkých pracovných síl. Poskytujú spoločnosti cenné poznatky o pracovných podmienkach, pracovnom čase, vzťahoch medzi zamestnancami a manažérmi a o udržaní zamestnancov.

Počas hodnotenia sú pracovníci vyzvaní, aby sa zúčastnili na anonymnom mobilnom prieskume prostredníctvom technológie Laborlink. Tento prieskum nálad zamestnancov sa týka týchto tém: Vzťah s nadriadeným, dôvera v mechanizmy sťažností, pracovný čas, mzdy, ako aj plány pokračovať v práci v závode.

Subdodávky

Dodávatelia spoločnosti Allbirds nesmú zadávať práce na výrobkoch spoločnosti Allbirds subdodávateľom bez predchádzajúceho písomného povolenia. A pre takéto povolenie musí subdodávateľ súhlasiť s dodržiavaním Kódexu správania dodávateľa.

Okrem dodržiavania kódexu žiadame subdodávateľov, aby vyplnili podrobný dotazník o udržateľnosti závodu a poskytli externé audity, ktoré boli vo výrobnom závode vykonané za posledných 12 mesiacov. Ak v továrni subdodávateľa vyrábame obzvlášť veľký počet výrobkov Allbirds, zahrnieme tohto subdodávateľa aj do nášho programu auditov pre priamych dodávateľov.

Transparentnosť a vysledovateľnosť dodávateľského reťazca

V spoločnosti Allbirds sa snažíme udržiavať stabilné, rešpektujúce a odolné vzťahy s našimi dodávateľmi. To zabezpečuje, že náš relatívne krátky dodávateľský reťazec dosahuje pokrok v oblasti inovácií a znižovania vplyvu na životné prostredie. Tým, že ponúkame starostlivo kontrolovanú kolekciu výrobkov, dokážeme si udržať malý, úzko prepojený dodávateľský reťazec.

Všetci naši priami dodávatelia sa zúčastňujú na našich programoch sociálneho auditu a environmentálnych programoch a od roku 2022 začneme do týchto programov zapájať aj našich strategicky dôležitých dodávateľov druhej úrovne. Naším cieľom je začleniť do našich programov sociálneho auditu a environmentálnych programov 100 % našich najdôležitejších dodávateľov druhej úrovne.

Poznáme 100 % našich dodávateľov prvého a druhého stupňa a naším cieľom je do roku 2025 dosiahnuť 100 % našich dodávateľov v celom dodávateľskom reťazci.

V súlade s našimi cieľmi z Letového plánu do roku 2025 sme rozšírili naše zoznam priamych výrobcov a dodávateľov konečných produktov ktorý každoročne aktualizujeme a rozširujeme o ďalšie úrovne dodávateľského reťazca.

Environmentálna politika a program

Keďže väčšina našich emisií CO2 a iných vplyvov na životné prostredie vzniká v rámci nášho dodávateľského reťazca, je mimoriadne dôležité, aby sme zabezpečili, že politiky a postupy našich partnerov podporujú ochranu, zachovanie a zlepšenie životného prostredia. Je dôležité, aby náš dodávateľský reťazec, od surovín až po našich výrobcov, bol v súlade s našimi požiadavkami na ochranu životného prostredia.

Preto sme našu politiku a program ochrany životného prostredia ktorý stanovuje environmentálne postupy na úrovni spoločnosti a dodávateľov a posilňuje náš trvalý záväzok znižovať náš vplyv na planétu. Program zahŕňa očakávania týkajúce sa vplyvu našich interných činností, nášho dodávateľského reťazca a našich surovín na životné prostredie.

Politika ochrany zvierat

Spoločnosť Allbirds verí, že so všetkými zvieratami by sa malo zaobchádzať dobre, a zaväzuje sa zabezpečiť vysokú úroveň dobrých životných podmienok zvierat vo svojom dodávateľskom reťazci. Zaväzujeme sa používať zodpovedne získané suroviny, čo zahŕňa aj používanie produktov živočíšneho pôvodu.

Vlna je jednou z najdôležitejších surovín spoločnosti Allbird a v súčasnosti je jediným živočíšnym vláknom, ktoré používame v našich výrobkoch. Naše stránky politika dobrých životných podmienok zvierat zabezpečuje, aby naša vlna pochádzala z krajín, ktoré dodržiavajú vysoké štandardy poľnohospodárstva, hospodárenia s pôdou a dobrých životných podmienok zvierat.

Politika ľudských práv

Naša stránka politika ľudských práv stanovuje náš záväzok rešpektovať a chrániť všetky ľudské práva všade, kde pôsobíme. Naším cieľom je tiež rešpektovať práva osôb, ktoré sú priamo alebo nepriamo ovplyvnené našou činnosťou a dodávateľským reťazcom.

Usmernenia vysvetľujú náš záväzok, potenciálne riziká v oblasti ľudských práv a úsilie o zmiernenie týchto rizík a dodržiavanie ľudských práv. Chceme zabezpečiť, aby naše zásady rešpektovali a podporovali ľudské práva spôsobom, ktorý prináša zmysluplné a trvalé pozitívne zmeny.